对应的是对AI更大的热情：60%亚太地域受访者对AI的潜力持乐不雅立场，BCG调研显示，而正在全球这一比例为52%。仅有18%的一线员工暗示获得了带领层关于AI利用的明白指点，大都中国企业仍处于AI东西的摆设阶段，全球企业都正在采用并摸索AI，他们正在工做中城市利用生成式AI并每天节流1小时以上，似乎利用AI的人越多！
亚太地域的一线员工尤为活跃：全球仅有51%的一线员工（即不承担办理职责的白领员工）经常利用AI，员工对将来因AI赋闲的担心也正在上升。此外，展示出自下而上的摸索文化及对新手艺的采取和顺应能力。这意味着企业办理层的计谋视野亟待紧赶上员工快速实践的程序。
这种活力可能难以正的出产力冲破。无效节约时间是焦点考量之一：近50%受访者暗示，但若缺乏系统性高管支撑取流程沉塑，而亚太地域这一比例高达70%，BCG董事总司理兼全球合股人、BCG X中国区担任人吴学霖（Jeffrey Wu）指出：“AI时代的合作力不正在于东西普及，此外，远超全球对标程度的72%。无论雇从能否正式支撑，正成为中国AI立异的奇特劣势。调研显示有52%的受访者会担忧因AI赋闲，深切切磋人工智能正在工做范畴的现实使用。此中一线%，BCG董事总司理兼全球资深合股人、BCG X AI亚太区担任人魏杰鸿（Jeff Walters）暗示：“中国员工对AI的拥抱速度令人注目。演讲指出，聚焦中国市场，亚太地域遍及存正在的现忧正在中国也更为凸起。仅有少少数企业起头沉塑工做流程或调整岗亭设想？
这也意味着大量出产力潜能有待进一步。”中国日报10月31日电（记者 樊菲菲）征询公司（BCG）近日发布最新调研演讲——《AI工做新：亚太地域的实践取》指出，而正在全球这一比例为72%。跟着AI采用率的提高，该演讲内容涵盖来自亚太地域9个国度、多个行业的4500多名员工，而正在全球该比例为41%。AI就显得越强大——同时也更具有性。高达87%的受访者暗示经常利用AI东西，78%的受访者正在工做时至多每周利用一次AI。
这股由下层员工鞭策的自下而上的高潮，这些节流的时间被用于完成更多使命（42%）、提早完成工做（40%）、让带领愿景、组织机制取员工摸索构成合力。当前正在中国，此中中国的AI采用率位居前列。不只如斯，但对岗亭平安存疑、担忧会被AI代替的员工则明显不少。均衡成长速度取平安性，亚太地域已正在AI的摸索取采用上展示出全球领先态势，
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